Der Umgang mit Krisen bedeutet den Umgang mit Veränderungen. Doch wie geht das Gehirn mit eben solchen Herausforderungen um? Gewohnheiten anzupassen oder gar dauerhaft zu verändern, ist für die meisten Menschen sehr schwer. In Zeiten ständiger Veränderung müssen Mitarbeiter und ihre Unternehmen alt Bewährtes hinterfragen und den Change als das Erkennen, was er ist – eine Chance für eine erfolgreiche Zukunft.

Der Vortragsredner und Experte für Neurobiologie, Uli Funke, weiß aus vielen wissenschaftlichen Studien, wie schwierig das Verändern von alten Gewohnheiten für das Gehirn ist. In seinem spannenden Vortrag zeigt er nun Unternehmen auf, wie wichtig Change Prozesse für den Erfolg sind und wie man diese als Chance begreift.

Stillstand ist Tod und Gewohnheiten sind der Feind der Veränderung. Doch das Gehirn ist darauf gepolt, so wenig Energie wie möglich zu verbrauchen. Das bewusste Denken benötigt allerdings 40% der Körperenergie – ein wichtiger Grund dafür, warum die meisten Menschen ihre Gewohnheiten lieben und nicht offen für Veränderungen sind.

Doch der Umgang mit Krisen lässt sich im Unternehmen nicht vermeiden. Change ist notwendig und beschäftigt Mitarbeiter und Vorgesetzte täglich. Veränderungen dürfen aber nicht als Feind angesehen, sondern sollten unbedingt als eine einzigartige Chance erkannt werden.

Durch neue Denkmuster des Gehirns ist es möglich, seine Arbeitsweise dauerhaft zu verändern und damit auch zu verbessern, beweist dieser motivierende Vortrag über den positiven Umgang mit Change von dem Gründer der Akademie für angewandte Neurowissenschaft Uli Funke. Die eigene Wahrnehmung ist nur eine Interpretation der Realität und lässt sich durch Training verändern. Positives Denken und der bewusste Umgang mit Krisen und Veränderungen sind dabei ein entscheidender Erfolgsfaktor.

Change ist das neue Normal und der Wandel wird in naher Zukunft noch schneller vonstattengehen als bisher. Unternehmen und ihre Mitarbeiter müssen deshalb Veränderungen annehmen und als Chancen erkennen, die ihnen im Wettbewerb mit ihren Konkurrenten einen entscheidenden Vorteil bringen.

Der Vortrag »Erfolg liegt zwischen den Ohren« zeigt gekonnt, wie wichtig das Gehirn beim Thema Veränderung ist. Nur wenn man Veränderungen bewusst zulässt und Change als Chance begreift, wird das Gehirn bereit sein, aus seiner Komfortzone zu gehen und mehr zu arbeiten als gewöhnlich. Der Experte für Neurobiologie und Gründer der Akademie für angewandte Neurowissenschaft, Uli Funke, gibt in dieser Keynote wertvolle Tipps, wie Unternehmen den Change als Chance erkennen können und wie diese gemeinsam mit ihren Mitarbeitern die Veränderung willkommen heißen.